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走出员工培训互动的误区
1、走出员工培训互动的误区 员工培训的过程对互动有很高的要求，但是，由于一些讲师故意夸大“互动”的概念，使许多人对“互动”的理解颇为偏激。互动中的误解 互动就是“让学员多说话”。
2、”这类培训，是针对培训师而言，部分也是员工问题，体现了员工和培训师知识层次“倒挂”的现象，培训师对员工看来，远远不能满足其要求，而且培训知识和技能过于陈腐，缺乏创新，无法满足对于现状的改造。
3、培训的内容，企业做培训要培训一些对员工发展有用的东西，如果培训一些没多大用处的员工是不感兴趣的，员工在企业工作是为了赚钱，跟员工谈理想是没用的，所以企业做培训要从能让员工赚到钱的角度进行。
4、员工培训误区无用论。企业的发展，不是靠培训完成的，最后执行推动的还是企业自身。
5、在他们看来，培训内容是次要的，关键就是要“互动”，这种“互动”是培训工作中最要不得的。
连锁药店培训互动小礼品有哪些
广告扇（便宜实惠、印刷面积大广告宣传效果佳。列入夏天赠品排行第一）无纺布袋（实用。可以重复利用的环保袋）指甲剪 (实用。
送礼品：药店可以在特定节日或促销活动中赠送礼品，如优惠券、小样、礼品盒等，以吸引消费者进店购买。
比如家纺产品、塑料制品、户外休闲用品、不锈钢制品等等。
毛绒玩具：毛绒玩具具有造型逼真可爱、触感柔软、不怕挤压、方便清洗、装饰性强、适用人群广泛等特点。赠品小礼品有钥匙扣、风铃、毛绒玩具、发带、发卡、香皂、便签等。
礼品篮：包括礼品卡、水果篮、糖果篮、咖啡杯和其他小礼品，可以让员工感受到公司的感谢和鼓励。 培训和教育：公司可以提供员工培训和教育课程，帮助员工提高技能和知识水平，提高员工的工作能力和潜力发展。
嗯，送这类年轻女孩的话，又是几十块钱的，确实不怎么好找了。稍微贵一点点的，可以送个太阳伞，这个是女孩子夏天必备的东西，应该是效果不错的。
培训幼儿老师开场互动游戏有哪些
1、参与游戏者必须踩着布圈前进。必须到指定位置才能放下娃娃。
2、老鼠与鼠老的游戏。游戏玩法：跟大家说我出左手就是老鼠，右手就是鼠老，然后渐渐加快速度，最后出猫怕什么？大家基本上都会说老鼠。财商、情商及领导的游戏。让大家自由把自己的双手握在一起。
3、以下是 考 网给您分享的幼儿园师生互动游戏精选范例，希望对您教育孩子有所助益。
六西格玛培训讲师必须掌握的9大促动技术
本文将介绍六西格玛培训讲师必须掌握的9大促动技术，帮助讲师提高培训效果。演讲技巧有效的表达能力；吸引人的语言和声音；能够引起听众兴趣的开场白；与听众建立良好的互动。
（一）培养积极的自我认知，促进个人发展 欣赏式探询非常有利于培养积极的自我认知，产生积极的心理暗示，形成良性循环。人无完人，每个都总是同时存在优点和缺点。
选择首批黑带人员的时候，要牢记的是他们不仅要掌握精益六西格玛的方法，还需要接受精益六西格玛的价值观；他们不但要克服组织内各方面的阻力，还要领导自己的项目团队解决跨部门的复杂问题。
一个优秀的六西格玛培训讲师要能够做到以下几点：0提炼课程精准需求的能力 培训需求貌似很简单，但当你接触多了会发现，其实不是每个公司都能精准的说清楚，想通过培训解决什么问题。
培训机构课堂教学时的互动与调节气氛的游戏
1、掷骰子：五人参加，各拿一副骰子，每副五粒。分别掷后猜两副骰子的总点数，一点为自由点，可以代表任何的点数，轮流叫点，越叫越高，猜中者为赢，最后猜高者为输，罚酒。此游戏有可多人参与，点数相应增高。
2、语文课中有些课时可以以场景表演的形式来进行互动，这样不仅增加学生对课文的理解，而且还能够增加课堂间的互动。
3、国王游戏...呵呵..先是每个人分张数字.然后，抽出一人做国王，国王可以命令任何做事情，比如，1号和3号接吻.有时，是两个男的吻哈 2联唱改成对歌，这就不需要伴奏了。
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