建筑施工安全培训规定（建筑施工安全教育培训规定）

可可 2023-10-30 18 0

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入场时教育一次，如果跨年的话，新的一年还需再教育一次。

依据生产经营单位安全培训规定（令第3号）第36条规定，应该至少一年一次。第三十六条施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。

（5）定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识，技术素质，提高政策业务水平。

定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。

建筑施工安全培训规定（建筑施工安全教育培训规定）-第1张图片-旭阳企业管理

1、（3）三级教育的时间为公司级不少于15小时，项目部不小于15小时，班组级不少于20小时。（4）特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。

2、⑴全部职工都必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，所有职工必须具备安全基本知识。

3、建筑施工安全生产教育培训制度基本内容包括：新工人入场安全教育制度、生产过程中安全教育、项目经理部安全生产工作三部分内容。

不得少于24学时，安监局3号令第十五条是这样规定的：第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

进入新的岗位或新的施工现场前，应接受安全生产教育培训并考核合格，否则不得上岗，新职工至少32学时的安全培训，每年至少20学时的再培训。

造成一线作业人员安全意识和操作技能普遍不足，往往违章作业、冒险蛮干的问题，《建筑法》明确规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

1、第一章　总则第一条　为贯彻安全第预防为主的方针，加强建筑业企业职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本暂行规定。

2、（五）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（六）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

3、第二条　建筑业企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。第三条　本暂行规定适用于所有在中华人民共和国境内从事工程建设的建筑业企业。第四条　建设部主管全国建筑业企业职工安全培训教育工作。

施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。进入新岗位或者新施工现场前的安全生产教育培训建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。

安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗；选项C错误，施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

（3）三级教育的时间为公司级不少于15小时，项目部不小于15小时，班组级不少于20小时。（4）特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。

执行程序1凡是新入场参加***工程建设的所有员工（含实习、代培人员），必须按照要求，经过人员单位各自组织逐级进行安全教育培训，经有关安全规程教育培训并考试合格后方可进入施工现场工作上岗作业。

对临时转岗、换岗人员进行新岗位教育培训；(五)协同外来施工单位对外来施工人员进行专门教育培训；(六)与劳务派遣单位分别对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和技能教育培训；(七)每年至少进行一次全员教育培训。