职工宿舍管理制度及规定（员工宿舍管理系统）

可可 2023-11-03 10 0

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宿舍安全管理制度宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从HRM部的统一管理和安排。

公司宿舍管理规定1 宿舍是秩序维护员集体休息的公共场所，为了使宿舍管理规范化，军事化、统一化，要求本公司住宿秩序维护员共同遵守以下规定：按时起床，将个人被褥按公司要求叠放整齐，被子叠成方形，见棱见角，枕头放在被子内侧。

员工宿舍管理制度包括以下内容：宿舍分配（1）新员工入职时，由人力资源部门负责宿舍分配，根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。（2）宿舍分配后，应向员工提供宿舍规定及注意事项，以及宿舍保洁负责人的联系方式。

宿舍管理制度(一)为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。

1、职工宿舍管理规定是为了给职工创造一个良好的居住空间，共同营造清洁、舒适、文明的生活环境而制定的。下面是职工宿舍管理制度，欢迎参阅。

2、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。监督轮值人员维护环境清洁。有下列情况之一者，应通知主管部门：（1)、违反宿舍管理规则，情节重大者。（2)、宿舍内有不法行为或外来灾害时。

3、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。

4、为了加强员工宿舍管理，保证宿舍的安全文明、整洁、使员工有一个良好的生活环境，设立本规章制度。住宿员工必须服从宿舍管理人员管理、监督。禁止在宿舍从事一切违法活动。

5、员工宿舍管理制度包括以下内容：宿舍分配（1）新员工入职时，由人力资源部门负责宿舍分配，根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。（2）宿舍分配后，应向员工提供宿舍规定及注意事项，以及宿舍保洁负责人的联系方式。

6、员工宿舍管理制度第一条、目的：为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到我公司工作，同时为鼓励员工到异地基层锻炼，解决其后顾之忧，特制定本制度。

第三条：住宿员工必须遵守公司作息时间，晚上10：00前关灯，不准在宿舍内大声喧哗影响他人休息。第四条：男女宿舍人员不得相互串门，违反规定每次罚款10元。

宿舍内禁止吸烟，不得在室内吸烟，违者将受到处罚。宿舍内禁止饮酒，不得在室内饮酒，违者将受到处罚。宿舍内禁止在床上吃饭，不得在床上吃东西，违者将受到处罚。

员工宿舍管理制度（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。（二）节约使用水、电及公司配备其它资源。（三）宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。

职工宿舍管理制度及规定（员工宿舍管理系统）-第1张图片-旭阳企业管理

#宿舍卫生日常管理规章制度精选篇1# 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。卫生责任范围各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

各寝室选举产生一名寝室长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务。每个寝室每天必须安排值日生，在寝室长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况。

集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3-4人。新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。

各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。1尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和-谐就息空间。

单位宿舍管理规定1 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。