包含商务礼仪培训ppt素材的词条

可可 2023-11-04 17 0

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1、X公务礼仪培训PPT若素素材若素素材BUSINESSETIQUETTETRAININGFORPUBLICSERVANTS汇报人：XXX汇报时间：201X.X.X前言EXORDIUM不学礼，无以立。——孔子若素素材人无礼而不生，事无礼则不成，国无礼则不守。

2、公务礼仪孔子曰：“不学礼，无以立”“国尚礼则国昌，家尚礼则家大，身尚礼则身正，心有礼则心泰”---颜元，唯物主义思想家、是明末清初杰出的教育家。

3、眼神。人们都说，眼睛是心灵的窗户，眼神是展示心理活动、传递信息和思想的媒介，这里给大家说一下三个目光注视的礼仪区域：公务凝视区。这个区域是以两眼为底线、额中为顶角形成的一个三角区。

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商务礼仪是人际交往的艺术，教养体现细节，细节展现素质。

虽然面料一般公认以纯毛、纯麻、纯棉、纯丝、纯皮、五纯为佳，但也众所周知，如果一个员工穿皮短裙上班会是什么效果；至于色彩，要注意三色原则，即全身的服饰配不能超出三种色调，而且最好还有一种是属于无彩色系(黑、白或灰)。

公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。

1、奉甜茶：女方长辈请男方亲属依长幼入座，新郎居末。准新娘由一好命妇人引导出堂，捧着甜茶向男方来宾敬茶。压茶杯：片刻后新娘出堂收茶杯，男方亲友需以红包压茶杯。

2、商务礼仪201010新业务人力资源中心1何为礼仪职业形象的塑造目录CONTENTS234商务礼仪规范回顾总结0何为礼仪孔子有云：人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁，以礼治国，以礼服人，打造谦谦君子之国。

3、个人职业形象1商务接待礼仪4点击加入标题目录2点击加入标题1商务接待礼仪介绍礼仪介绍自己介绍他人单击此处添加标题春种一粒粟，秋收万颗籽，点滴进步，成就价值是我们的一贯的追求。

4、关于敬酒主人敬主宾。陪客敬主宾。主宾回敬。陪客互敬。记住：作客绝不能喧宾夺主乱敬酒，那样是很不礼貌，也是很不尊重主人的。 5——倒茶这里所说的倒茶学问既适用于客户来公司拜访，同样也适用于商务餐桌。

1、商务礼仪之着装礼仪1游戏：绳子打结一根长50CM左右的绳子平摊在桌子上。当你的双手拿住绳子后，就不许再松手。你要让绳子打个结。启示：改变情势之前先改变自己。

2、酒店服务礼仪演讲稿(1) 尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢领导给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。

3、奉甜茶：女方长辈请男方亲属依长幼入座，新郎居末。准新娘由一好命妇人引导出堂，捧着甜茶向男方来宾敬茶。压茶杯：片刻后新娘出堂收茶杯，男方亲友需以红包压茶杯。

4、称呼礼仪规范在商务活动中，称呼要庄重、正式、规范。一句得体的称呼，既能引起对方的注意，也一下子拉近了双方的距离。依照商务惯例，在商务会面中，最正式的称呼有三种，即应当称呼交往对象的行政职务、技术职称，或是其泛尊称。

5、商务见面礼仪：掌握称呼、商务介绍、握手、致意和其他礼节的礼仪常识及名片的用途、制作和使用常识下面我给大家介绍关于商务见面礼仪的相关资料，希望对您有所帮助。

6、商务接待礼仪基本内容，在职场上的时候，礼仪是很重要的，尤其是有客户或者是领导到来的时候，就是展现我们接待礼仪的时刻，我和大家一起来看看商务接待礼仪基本内容的相关资料。

1、礼仪服装色彩搭配ppt1 红色：以红色为主色穿着服饰时，式样宜简洁明了。

2、商务礼仪之着装礼仪1游戏：绳子打结一根长50CM左右的绳子平摊在桌子上。当你的双手拿住绳子后，就不许再松手。你要让绳子打个结。启示：改变情势之前先改变自己。

3、商务礼仪之着装礼仪　　男士着装西服着装剪裁得体的西服套装(suit)，可以选择藏蓝色、灰色、黑色、米色、棕色或者带有暗条纹的。

4、商务谈判的着装礼仪01 男士服装有中山装、西服、夹克衫、两用衫、猎装等。中山装、西服作为礼服适用于正式场合，一般社交场合可以穿单件西服、夹克衫、两用衫、猎装等但运动服或休闲外衣不适合社会交往。

服务态度标准：良好的服务态度，会使客人产生亲切感、热情感、朴实感、真诚感。

如遇雨天或晴热天气，需主动为客户撑伞并送至案场或样板房；晴雨天为客户撑伞，伞面距离客户头顶约30公分。精神饱满，仪表整齐清洁，保持微笑，行为自然大方，举止得体，符合工作需要及安全规则。

打开方法：方法一：单击桌面“开始”按钮，选择“程序”→“Microsoft Office”→“Microsoft Office PowerPoint 2003”。这是一种标准的启动方法。方法二：双击桌面快捷方式图标“Microsoft Office PowerPoint ...”。

仪表礼仪：仪表主要是指：人外部轮廓、容貌、表情、举止、服饰给我们的总体印象。包括两部分：、静态——高矮胖瘦、年龄状态。

目的是为了激励和约束。根据查询相关公开信息显示，案场岗位标准培训的目的是为建立案场的激励和约束机制，提高案场员工的敬业和创业精神，规范员工的行为，建立正常的工作秩序，树立案场的良好形象，特制定本管理制度。